江苏省泰兴市启动2018年企业薪酬调查工作

2018-06-14 文章来源:中国就业网

快乐双彩开奖 www.7z3s.cn 近日,泰兴市人社局劳动监察大队启动了2018年企业薪酬调查工作,涉及该市制造业、建筑业、服务业等不同行业、不同规模的企业91家。

为保证薪酬调查工作有序开展,确保数据上报及时准确,泰兴市人社局精心组织,周密部署。一是做好培训工作。6月11日,该市劳动监察大队举办了“2018年企业薪酬调查培训会”,全市91家样本企业参加?;嵘侠投嗖齑蠖酉喙馗涸鹑私步饬丝蛊笠敌匠甑鞑榈闹匾砸约笆导什僮鞯囊?。二是加强沟通指导。劳动监察大队与样本企业建立了业务工作联系群,及时帮助解决数据填报中遇到的问题,从源头上提高企业填报数据的质量和时效性。三是强化工作督查。针对今年填报系统发生变化后可能出现的新情况、新问题,劳动监督大队制定了具体的实施方案,强化对各个工作环节的督促把关,定期了解工作进度,解决具体工作中遇到的困难,确保把各项基础工作做细、做扎实,按时限、高质量完成今年调查任务。

据了解,2018年企业薪酬调查内容为企业人工成本和从业人员工资报酬情况,旨为加强职工工资收入监测,做好企业工资收入分配宏观调控,有利于引导企业合理确定职工工资水平,建立企业职工工资正常增长机制,引导劳动力有序流动,实现资源合理配置。薪酬调查的同时,该市劳动监察大队还进行最低工资政策实施效果评估专项调查,全面了解该市企业最低工资政策实施情况,通过最低工资标准调整的定性和定量分析,为下一次最低工资标准的调整提供科学、稳妥的依据。(泰兴市人力资源和社会保障局 周志荣 张永攀 丁阳)


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